【人材採用する中小企業必須！】「小さい会社★採用のルール」佐藤元相先生から学ぼう！

合同会社社外人事部長：http://www.shagai-jinji.com/
代表 長谷川満　●経営計画策定　●人材採用　●人材育成 こんなお困りごとありませんか？・採用してもすぐに辞められる・組織の一体感がない・社長の想いが伝わらない・古参社員が言うことを聞かない・幹部社員が育っていない

《主な事業領域》 ・経営理念・ビジョン・方針の社内浸透仕組みづくり ・無駄のない即戦力化人材育成コンサルティング ・10名以下の新卒採用　常識破りの採用コンサルティング

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